Son frecuentes los casos de deportistas de alto rendimiento que, aun contando con una formación académica cualificada, tienen dificultades para desarrollar actividades profesionales relacionadas con el deporte cuando se retiran de la competición, puesto que se les exige una experiencia que no pueden acreditar por haber mantenido una dedicación exclusiva al deporte de alto rendimiento. En algunas ocasiones, además han alcanzado ya edades que superan las establecidas en las ofertas de trabajo.

Para solucionar este problema, nos proponemos arbitrar mecanismos de discriminación positiva para la inserción socio-laboral de los deportistas que se dedican a la alta competición una vez que concluye su carrera deportiva.