Entendemos que la igualdad de mujeres y hombres es uno de los factores que más influye en el desarrollo y bienestar de una sociedad.

El compromiso por la igualdad ha sido una seña de identidad del PSE-EE, y los derechos de ciudadanía de las mujeres han constituido un eje constante de nuestra acción política" con la oposición de grupos y sectores fundamentalistas que pretenden frenar el pleno derecho a la igualdad de las mujeres en relación a los hombres. Entendemos que la igualdad de mujeres y hombres es el factor que más influye en el desarrollo y bienestar de una sociedad. Es la base de la democracia, de la plenitud de la ciudadanía, de la justicia social y del progreso económico.

Pese a los avances que nos muestran las cifras sobre la situación de las mujeres en Euskadi, las desigualdades de género siguen siendo muy importantes y estamos lejos de una sociedad plenamente igualitaria en derechos de ciudadanía y en niveles de bienestar.

Nos presentamos ante la sociedad vasca con el propósito de afianzar y consolidar las medidas puestas en práctica en los últimos años, de diseñar las futuras políticas públicas con perspectiva de género y de reforzar los mecanismos y las estructuras que hagan posible la igualdad efectiva.

Si se desea resolver adecuadamente el tránsito desde la igualdad formal recogida en la Constitución a la igualdad real, plena y efectiva de todos los derechos de ciudadanía para las mujeres es necesario actuar.

El modelo de igualdad del PSE-EE busca la calidad de vida de toda la población. Es un modelo de igualdad en la diversidad de cada ciudadana y ciudadano que comprometa a todos los sectores de la sociedad y asegure el bienestar y el desarrollo de las capacidades personales de mujeres y de hombres, incrementando la libertad de elección en sus vidas.

Los poderes públicos pueden y deben ser impulsores del cambio necesario para la consecución de este fin, diseñando políticas con perspectiva de género, impulsando la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y tratando de sensibilizar al conjunto de los agentes sociales para convertir en una realidad el nuevo contrato social.

Nos proponemos crear un Plan Estratégico de Igualdad Efectiva entre Mujeres y Hombres que establecerá tanto una agenda de prioridades en las acciones a desarrollar como su presupuesto y sus metas evaluables. Los principios rectores del plan serán:

• La plena ciudadanía de las mujeres, entendida como el disfrute de los derechos políticos, civiles y sociales continuamente limitados por la violencia de género, la discriminación salarial, la doble jornada de trabajo, etc.
• La participación efectiva de las mujeres en la dirección de las instituciones y en el diseño de la prioridad de las agendas políticas. La participación de las redes de mujeres y de expertas son claves para esta nueva fase de las políticas de igualdad.
• La transversalidad como principio rector de las políticas de igualdad requiere incluir la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en todas las etapas del ciclo de las políticas: planificación, ejecución, seguimiento y evaluación.
• La innovación científica y tecnológica como una de las principales fuerzas de cambio social. La participación de las mujeres en la sociedad del conocimiento y de la información como factor clave para la consecución de la igualdad efectiva.